7月27日,365bet国际_bet官网365app下载_365天dni开展2022年工伤预防项目部署会,就本年度工伤预防工作进行工作部署。
会议强调,要将工伤预防作为“十四五”时期工伤保险的优先事项组织推进,有效发挥工伤保险在新阶段社会保障体系建设中的积极作用。要坚持目标导向和问题导向,针对社保事业发展中的重点、难点和短板,集中攻坚克难。要不断总结工伤预防经验,建立工伤预防长效机制,将工伤预防各项工作做实做细做好。
近年来,根据《365bet国际_bet官网365app下载_365天dni工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》明确规定的10类29项工作任务,365bet国际_bet官网365app下载_365天dni人社局牵头总揽,按照“各司其职、各负其责、协调联动”的原则,联动市工信局、市财政局等八部门,建立起工伤预防联防联控机制,定期召开工伤预防联席会议,进行信息交换、数据共享,多部门联动、齐抓共管,统筹开展工伤预防各项工作。
2021年,365bet国际_bet官网365app下载_365天dni人社局选定2家重点企业进行精准治理,达成工伤事故发生率降低20%;聚焦工伤预防重点领域、重点岗位,按照“按业施策、一企一策”的原则制定培训计划,分层分类开展工伤预防定制培训,共计组织工伤保险政策培训、工伤保险业务经办培训、工伤保险知识、鉴定能力培训等培训4场,培训人数近600人,培训合格率达100%,培训成效显着,已让安全生产意识深植企业生产者、经营者、管理者的心中。
据了解,本年度工伤预防项目结合去年项目开展情况,根据五年行动推动计划安排,将进入4家重点企业开展风险评估、隐患摸排整改行动,面向冶炼、石油化工、煤炭3个重点行业开展工伤预防专题培训,对342名鉴定专家进行工伤保险知识、鉴定能力提升培训,进行工伤医疗协议医院服务管理培训,针对危险化学品“三类人员”开展工伤预防能力提升培训,从源头上降低工伤事故和职业病发生率,提升企业和职工工伤预防意识与能力,促进劳动者实现稳定就业,推动抚顺经济社会持续健康发展。
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